富泉乡2024年法治政府建设工作报告

2024年富泉乡坚持以新时代中国特色社会主义法治思想为指导，紧紧围绕法治政府建设进行各项部署，按照依法行政，围绕中心、服务大局、多措并举、狠抓落实，推进法治政府各项工作有序开展，同时各项工作法治化、规范化进一步提升。现将今年以来我乡法治政府建设工作报告如下：

一、2024年法治政府建设工作情况

（一）强化组织领导，引领政治建设。富泉乡坚持党对法治工作的领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。深刻认识、准确把握建设法治政府的重大意义、本质要求和主要任务，坚定不移把法治政府建设加快向前推进。全力推动法治政府建设各项工作落实。把党的领导贯彻到法治政府建设全过程各方面，为法治政府建设提供强有力的政治保障和组织保障，在乡党委统一领导下，计划和实施法治政府建设的各项任务，及时报告法治政府建设中的重大问题。

 （二）增强全民法治素养，着力营造法治环境。一是加强乡村两级党员干部的法治教育培训。2024年组织乡村两级党员干部学习《民法典》等法律法规规章，并将学习宣传渗透到日常工作中，大力弘扬法律精神，强化广大干部群众法治意识。通过开展形式多样的学习活动，举办各类主题的知识讲座，对行政审批工作中的难点问题进行答疑，引导广大干部职工全面进行学习，提高法律水平，丰富法律知识，增强依法行政能力，牢固树立法治意识，提高行政审批法治化水平。二是深化小学法治副校长队伍建设，加强在校小学生基本法治知识教育，重点做好交通法规、禁毒法规进校园工作。三是积极开展送法进村普法宣传活动，2024年共开展法治宣传13场次，发放宣传材料1000余份，解答法律咨询10余人次。

（三）完善政务公开，法治政府建设水平稳步提高。始终坚持“真实公正、注重实效、有利于监督”的原则，按照上级的要求，全面推进政务公开，完善政府信息公开制度，规范公开程序，不断提高公开的质量和水平，提高政务公开信息化、集中化水平；完善纠错问责机制，加大行政问责力度，坚决纠正行政不作为、乱作为。一是在公开内容上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题，积极建立健全了一整套较完整的与政务信息公开相关的办法、细则及相关各项制度，确保行政权力公开透明；我乡公布了行政审批事项、政务服务事项目录，明确服务职责，加大政府信息公开力度，提高政府工作透明度；依托政府信息公开栏等宣传阵地，全面公开政务信息，公布内容涉及全乡低保户政策享受、社会养老保险和社会公益事业征地等方面，保证人民群众的知情权、参与权和监督权，接受社会监督。二是在公开形式上，为了便于群众知情、办事、监督，继续坚持和完善通过公开栏、会议、微信群等多种传统形式实行政务公开；利用现有信息网络，进一步推进电子政务建设和网上政务公开，实现政务公开的现代化、网络化，提高政府工作透明度，自觉接受广大干部群众的监督；我乡在政府网站开设了办事指南、政策解读等政务信息资源，有效推进了行政权力公开透明运行。三是在公开程序上，首先对政府、村、各有关部门所有需要公开的内容及项目进行整理，列出清单，然后对整理结果进行汇总审核，最后由政务公开领导小组审核后，相关部门对照清单全面进行公布；对重要政务活动，一律要求民主议事在前，决策公布在后，必要时召开人代会，广泛征求并统一意见后进行公布；对涉及各类财务收支的，一律审计理财在前，核实公布在后，组织专门人员对政务公开工作进行事前布置、事中督促、事后检查，一抓到底；强化对政府内部权力制约的党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、审计监督、社会监督、舆论监督，对权力集中的部门和岗位实行分事行权、分岗设权、分级授权，定期轮岗。四是在全乡范围内对公布目录进行宣传普及，严格按照公布目录提供便民服务，在规范了事项管理的同时，也更方便了人民群众日常办事，以政务公开促进“阳光行动”，全面推进基层政务公开，同时对相关业务工作人员进行培训，制定岗位职责，强化队伍建设，为群众提供更加优质的服务，不断提高依法管理水平。

（四）组建综合执法队，规范文明执法，确保公平公正。一是成立富泉乡综合执法队，做好行政执法权限和执法力量向基层延伸和下沉的承接工作，从源头上解决了执法缺位、多层执法、多头执法等问题。二是认真评估乡镇赋权事项，为承接县级行政执法权限下放做准备。鼓励全乡干部积极参加行政执法资格考试，补充后备执法力量。三是全面推行行政执法“三项制度”。严格落实行政执法“三项制度”，基本实现执法信息准确公示、执法全过程留痕、重大执法决定法制审核全覆盖。四是突出重点领域行政执法。着力加强营商环境、公共卫生、食品药品安全、生态环境保护、安全生产、交通运输、自然资源开发、劳动保障等关系群众切身利益的重点领域执法力度，切实解决执法不作为、慢作为、乱作为问题，依法惩处各类违法行为进一步提升执法监管实效。

（五）完善决策制度，推进依法行政。一是落实主要负责人为第一责任人的法治政府建设领导协调机制，做行政决策前及时组织领导班子成员开研讨会，有效落实依法科学决策机制。二是完善重大行政决策公众参与程序，在村里的公示栏进行公示，设立群众意见箱，进一步增加群众表达意见和诉求的渠道，有效落实依法民主决策机制

（六）依法处理纠纷，有效化解矛盾。一是推动矛盾纠纷多元化解，坚持发展新时代“枫桥经验”，大力开展矛盾纠纷大排查大化解活动，及时解决人民群众合理诉求，有效维护人民群众合法权益。重点抓好乡村两级综治中心建设，重点打造力华村、力星村、协星村三个村级综治中心示范点。二是自觉接受各方监督。自觉接受党内监督、人大监督民主监督、司法监督、舆论监督，完善纪检监察群众举报投诉办理制度，解决行政不作为、乱作为等问题。三是依法规范信访工作秩序。认真落实《信访条例》，强化属地责任，畅通信访渠道，及时就地解决群众合理诉求，努力从源头上预防和滅少信访问题发生。

（七）完善工作机制，强化社会监督。一是强化法治工作责任。严格落实党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责，主动听取汇报，亲自研究部署，及时解决我乡法治政府建设中存在的突出问题，稳步推进法治政府建设各项任务落地见效。二是强化法治能力提升。扎实开展领导班子集体学法、领导干部专题法治讲座等学法活动，借助微信群等新媒体，丰富学法内容和形式，提高学法效果，坚持领导干部带头学习法律、掌握法律，带头遵纪守法、依法办事，带头厉行法治、捍卫法治。把法治知识纳入行政机关工作人员培训内容，定期组织行政执法人员参加通用法律知识、专门法律知识和新法律法规学习培训。三是持续开展法治政府建设创建。按照上级的统一部署，深入开展法治政府示范创建活动，逐级压实工作责任，加强法治政府创建活动力度，以点带面、上下联动，加快形成法治政府争先创优的良好环境和浓厚氛围，及时总结上报可复制、可借鉴的工作经验。强化法治督查考评。认真推动法治政府建设任务落实，确保法治政府建设各项任务落实落细。

二、存在的问题

　目前乡法治政府建设工作还存在以下几点问题：有些基层领导干部作用发挥不突出，运用法治思维和法治方式科学决策、依法决策的意识不够强，水平还不够高。综合行政执法改革工作虽已安排部署，但改革不深入、不彻底，基层行政执法改革仍需持续推进。

三、下一步工作计划

一是加强依法行政能力建设。提高领导干部学法用法能力，不断提升行政执法人员依法行政的能力和水平，努力形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围。

二是加强法治文化建设。坚持法治宣传与人民群众日常生产生活相结合，大力弘扬法治精神，增强全社会厉行法治的积极性和主动性。进一步增强全民法治观念，推动全社会树立法治意识，全面推进依法治县，全力服务保障经济社会发展。

三是积极推进村法律顾问制度。推动法律服务进一步向村延伸，为群众解答日常生产生活中遇到的法律问题，提供法律意见，定期举办法治讲座，普及与日常生产生活相关的法律知识，深入参与村矛盾纠纷化解工作，为调处矛盾纠纷提供法律意见，引导当事人通过合法途径解决问题。