11月26日，永泰县政府党组成员、副县长张卫忠带队前往县总医院开展调研指导工作。县卫健局党组书记、局长侯德键，党组成员、副局长王震震及局有关科室负责人等陪同调研。

　　调研组通过听取汇报、座谈交流的方式，详细了解县总医院工作开展情况，共同探讨解决存在的问题，并提出下一步工作指导意见。县总医院党政领导班子成员、十大职能部门负责人参加座谈。 座谈会上，县总医院院长林端对内部机构设置、解决重复医学检查检验、加重群众负担问题有关情况，内部管理、急诊中心管理、慢性病管理、康复科建设和乡镇卫生院中医馆、村卫生所中医阁使用情况，人才培养、临时人员聘用与管理问题及其他短板弱项困难等进行了汇报。

　　会上，张卫忠副县长肯定了县总医院近年来取得的阶段性成效，医疗服务质量得到提升，医院面貌得到改善。

　　张卫忠副县长强调三点意见：

　　一要全面深入推进群众身边不正之风和腐败问题专项整治

　　这是一项政治任务，要从讲政治的高度持续推进；要聚焦药品采购、医用设备耗材采购、检查诊疗、资金管理、项目建设等各个环节，务必严格规范，时刻保持警惕，及时堵漏洞补短板，健全完善各项规章制度，杜绝领域内腐败问题；要聚焦解决老百姓看病就医的急难愁盼问题，扎实推进检查检验结果互认工作，全力解决重复医学检查检验、加重群众负担问题；要切实筑牢医院安全底线，为群众营造安全、和谐、有序的就诊环境。

　　二要立足人民至上生命至上，提升医疗救治水平和服务质量，增强急诊急救能力

　　要注重人才培养，完善重点科室建设；要加强内部管理，在精细化上再下功夫，向精细化要质量、要效率、要效益；要加强120急救中心管理，构建全天候、全覆盖的急救体系，多举措守护生命通道，提升服务质量和救治水平；要有效推进健康管理，完善体检中心检后服务业务再拓展；要加强康复科建设，重视中医人才培养、中医适宜技术推广，提升乡镇卫生院中医馆使用率。

　　三要规范临时人员聘用管理问题

　　要在统筹测算基础上，充分考虑成本和实际需要，有计划有序地招收临聘人员或者返聘；要有人力成本意识和运营管理理念，避免加事就加人；已有的人力资源要科学统筹安排，避免人浮于事，避免增人不增效。

　　此次调研指导为县总医院的高质量发展指明了新思路，县总医院将以此为契机，全面提升医疗服务质量与管理水平，持续为全县人民提供更加优质、高效、特色化的医疗服务。