关于扶持住宿、餐饮行业应对疫情

加快发展的若干措施

为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府以及市委、市政府关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作部署，扶持鼓励我县住宿、餐饮行业有效应对疫情、共渡难关，保障全县经济社会稳定发展，特制定如下措施：

1.强化对住宿、餐饮行业税收服务，对因受疫情影响，确有特殊困难而不能按期缴纳税款的企业（含个体工商户），由企业申请，依法办理延期缴纳税款，最长不超过三个月。〔责任单位：县税务局〕

2.鼓励金融机构对住宿、餐饮行业加大信贷支持。对发展前景较好，但受疫情影响较大暂时受困的住宿、餐饮企业（含个体工商户），鼓励金融机构不盲目抽贷、断贷、压贷，不随意压缩贷款规模和授信额度。鼓励提高无还本续贷比例，落实延期还本付息政策。〔责任单位：县金融办、县银保监组、县人行〕

3.鼓励金融机构为住宿、餐饮行业提供针对性、匹配性的金融服务产品，通过压降融资成本加大对住宿、餐饮企业（含个体工商户）的支持力度。推动金融机构依托“金服云”平台，积极向住宿、餐饮行业推介“商贸贷”“创业担保贷”等低成本的信贷产品。〔责任单位：县金融办、县银保监组、县人行〕

4.支持住宿、餐饮企业稳定用工队伍。实施失业保险稳岗返还政策，对2020年度不裁员或少裁员的参保企业，符合《关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》（闽人社文〔2021〕88号）条件的，中小微企业可返还上年度实际缴纳失业保险费的60%，大型企业可返还30%。〔责任单位：县人社局、县财政局〕

　　5.阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策延续实施至2022年4月30日。〔责任单位：县人社局、县财政局〕

　　6.住宿、餐饮企业吸纳就业困难人员或离校未就业高校毕业生就业的，予以社会保险补贴；就业困难人员或离校未就业高校毕业生到住宿、餐饮企业就业，且以灵活就业人员身份参加社会保险的，按上年度灵活就业窗口最低缴费额65%的标准，予以社会保险补贴。〔责任单位：县人社局、县财政局〕

　　7.支持住宿、餐饮企业用工调剂、共享用工。住宿、餐饮企业有暂时歇业员工，可组织到其他有需求的企业，稳定就业1个月以上的，人数达10人及以上的，按每人500元标准，予以输出员工的住宿、餐饮企业用工调剂奖补。〔责任单位：县人社局、县财政局〕

8.对纳入《2020年福州市符合以工代训补贴条件的企业初步名单》中的住宿、餐饮企业，申请以工代训补贴的，按每人每月500元给予企业以工代训补贴，补贴期限最长不超过6个月。补贴受理期限延长至2021年12月31日。〔责任单位：县人社局、县财政局〕

9.对我县住宿、餐饮企业（含个体工商户）因疫情影响，暂时经营困难，无法按时缴纳水、电、气费用的，经企业申请，不断水、不断电、不断气，最长可延期至2021年12月31日。〔责任单位：县住建局、永泰海峡水业有限公司、永泰县供电公司〕

10.对承租我县国有资产类经营用房的住宿、餐饮企业（含个体工商户），如因疫情防控需要，实行封闭式管理，造成停业的，由出租人根据实际情况，给予免收停业期的房租，最长不超过2个月。〔责任单位：县国资中心、各相关县直主管部门，各相关县属国有企业〕

11.引导限额以上餐饮企业调整经营策略和模式，支持限额以上餐饮企业与互联网订餐平台加强合作，开展线上直播、订餐，提供线下自提和无接触配送服务。对依托第三方平台或自营网站（平台），每季度网络销售额达100万元以上的限额以上餐饮企业，每季度按网络销售额2%给予奖励，当年度累计最高奖励100万元。〔责任单位：县商务局、县财政局〕

12.鼓励品牌住宿、餐饮连锁（管理）公司通过资源整合，做大做强品牌。新增限额以上住宿、餐饮企业中，属品牌住宿、餐饮连锁（管理）公司〔直营店3家（含）以上〕，实行“统一管理、统一结算、统一报送数据”等经营模式的，年度营业额达到1000万元的，除了按《福州市人民政府办公厅关于印发系列惠企政策的通知》（榕政办〔2020〕114号）相关规定给予补助外，每家公司再一次性补助20万元。〔责任单位：县商务局、县财政局〕

13.鼓励发展会议经济。持续打造一批具有鲜明特色的会议、会展、节庆、赛事和演出活动，盘活我县酒店、旅游度假村、城市公共场所等会议设施，鼓励各场所承接各类会议。对在我县举办的国际、跨省、省内和市内级别发起的各类会议活动予以扶持。同一会议活动在每个承接场所（不含个人）实际会期达1天及住宿2晚，且总费用在5万元以上，根据会议级别，分别按营业额（仅含会场租赁费、住宿费、餐饮费，需提供正式发票会计联复印件等有效依据）的5%、3%、2%、1.5%给予奖励，单家企业年度最高不超过20万元。〔责任单位：县商务局、县财政局〕

14.以上措施自2021年12月1日起执行，除另有明确实施期限外，其余措施有效期至2022年12月31日，由县商务局会同各相关责任单位按职责分工进行解释。本措施的申报程序、申报材料等由各相关责任单位按职责分工，分别另行制定。