引言
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和国办公开办《关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》要求,结合国务院办公厅关于印发2020年政务公开工作要点的通知、福州市人民政府办公厅关于贯彻落实《2020年政务公开工作要点》的通知和《永泰县人民政府办公室关于做好2020年政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》(樟政办发明电〔2020〕116号)要求,永泰县自然资源和规划局政府信息公开工作领导小组办公室编制了永泰县自然资源和规划局2020年政府信息公开工作年度报告。全文包括总体情况、行政机关主动公开政府信息情况、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施、其他需要报告的事项等内容。本报告中所列数据的统计时限自2020年1月1日至2020年12月31日。本报告电子版公开在县政府门户网站(http://www.yongtai.gov.cn )。如有疑问请与永泰县自然资源和规划局办公室联系(地址:永泰县樟城镇县府路155号,邮编:350700,联系电话:0591-24832267,电子邮箱:ytxzrzyj2019@126.com)。
一、总体情况
2020年,按照国务院、省、市、县政府关于政府信息公开工作的要求,我局深入学习领会《中华人民共和国政府信息公开条例》及《关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》等文件精神,聚焦主题主线,坚持以公开为常态,不公开为例外,对照城乡规划、集体土地征收、城市综合执法等3个试点领域标准指引,结合本局权责清单与公共服务事项清单,全面梳理政务公开事项,积极推进决策、执行、管理、服务、结果五公开,实现基层政务公开标准化规范化。具体情况如下:
(一)工作要点部署、落实和完成情况
1.加强权力配置信息公开。根据机构改革后新的“三定”方案,全面梳理本局依法行使的行政权力和依法承担的公共服务职责,按要求更新、完善、公开权责清单,并依法公开工作职责、机构设置等信息。
2.加强权力运行过程信息公开。以基层政务公开标准化规范化工作为抓手,主动对接省、市、县政府相关领域业务主管部门,及时跟进出台相应落实意见。
3.加强政务信息管理。全面梳理本局制发的规范性文件,按照“放管服”改革要求及时立改废,集中统一对外发布并动态更新,初步解决底数不清、体系不完善等问题。
4.加强政策发布解读。围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务,加大政策解读力度,做到政策解读与政策制定同步安排,主动回应社会关切,更好地服务于统筹推进疫情防控和经济社会发展。充分发挥政务新媒体矩阵作用,及时转载惠企利民的好做法好典型,营造良好舆论氛围。
5.不断优化政务服务。配合县行政服务中心管委会,全面优化办事流程,加强综合办事信息公开,最大限度实现网络化、透明化办事,进一步提升办事便利度。
6.加强公共卫生信息公开。在切实保护好公民隐私的前提下,配合相关部门及时准确发布疫情信息,加强各级各类应急预案公开和公共卫生知识普及。
7.准确执行新修订的《条例》。按照国务院办公厅公开办《关于规范政府信息公开平台有关事项的通知》(国办公开办函〔2019〕61号)规定,规范政府信息公开行为,确保法定主动公开内容全部公开到位。同时,规范政府信息公开申请办理工作,完善内部办理制度,规范答复文书格式,全面提升政府信息公开申请办理工作质量,依法保障公众合理信息需求。
(二)主动公开政府信息情况
1.主动公开政府信息的数量。2020年我局主动公开政务信息435条,历年累计1443条。
2.主动公开政府信息的主要类别。部门动态107条,公告公示60条,人事任免1条,征收或者征用土地房屋情况17条,应主动公开的其他信息22条,部门预算公开(含“三公经费”)1条,公共资源配置206条,提案办理13条,专题专栏2条,普法专栏6条。
(三)依申请政府信息公开办理情况
依申请公开信息严格按照相关规定予以受理、办理、答复、公开或不公开。2020年未收到群众申请公开政府信息,依申请公开政府信息0件。
(四)政府信息管理情况
一是严格执行政府信息管理动态调整机制,规范政府信息制作、获取、保存、处理相关流程,加强“全周期管理”。
二是严格落实政府信息公开属性源头认定机制,要求各科室在起草文件时要明确公开属性,对不予公开的政府信息进行定期评估审查,因情势变更可以公开的要及时公开。
(五)平台建设情况
目前,我局政府信息公开渠道有政府门户网站、微信公众号等。一是安排专人负责永泰县人民政府网站的信息更新工作,确保信息透明化、规范化。2020年在永泰县人民政府网站公开各类信息435条。二是强化政务新媒体管理,充分利用局微信公众号发布各类信息,宣传自然资源和规划领域的工作动态。2020年在“永泰自然资源和规划”公众号上更新信息238条。
(六)监督保障情况
一是加强队伍建设,配齐政府信息公开工作A、B角,规范政府信息公开流程,把政务公开特别是政府信息公开条例纳入干部、职工教育培训内容。
二是加强业务指导,利用QQ群、微信、电话、座谈等方式,组织学习交流,增强依法依规公开意识,有序有效推进政务公开标准化规范化工作。
三是加强监督评估,逐月排查全局政府信息公开情况,督促相关科室立行立改、即知即改,提高政府信息公开的规范性。
二、行政机关主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
|||
信息内容 |
本年新 |
本年新 |
对外公开总数量 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(五)项 |
|||
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
行政许可 |
0 |
8 |
230 |
其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(六)项 |
|||
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
行政处罚 |
89 |
0 |
12 |
行政强制 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(八)项 |
|||
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
|
行政事业性收费 |
2 |
0 |
|
第二十条第(九)项 |
|||
信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
|
政府集中采购 |
4 |
10026466 |
三、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
||||||||
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
|||||||
商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
|||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(六)其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
行政复议 |
行政诉讼 |
|||||||||||||
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
||||||||
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
|||||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施
(一)工作中存在的主要问题和困难
一是人员队伍建设需进一步加强。政府信息公开工作人员均为兼职人员,专业性有待加强。负责人员岗位调整较为频繁,稳定性较差,培训成本较高。
二是对政府信息公开工作认识不够。部分科室缺乏主动公开意识,对政府信息公开工作的重要性和必要性认识有待提升,政府信息公开的深度和广度都不够。
(二)具体解决办法和改进措施
一是配强人员队伍。组建政府信息公开工作领导小组, 配齐配足政府信息公开工作人员,确保人员变动不影响政府信息公开工作的有序开展。
二是加强教育培训。通过组织政府信息公开工作横向、纵向交流、向先进典型学习等方式,引导相关人员高度重视政府信息公开工作,提升工作人员的操作水平,提高政府信息公开质量。
三是加强监督指导。通过健全政府信息公开工作制度,完善监督、考核、奖惩等方面的工作机制,全面推进政务公开标准化、规范化工作。
六、其他需要报告的事项
无。
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