永泰县人力资源和社会保障局2019年度政府信息公开年度报告

    引言

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（下称《条例》），特向社会公布2019年度永泰县人力资源和社会保障局政府信息公开年度报告。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等内容。本报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。本报告的电子版可在福州市永泰县人民政府门户网站“政府信息公开年度报告”专栏中（http://www.yongtai.gov.cn）下载。如对本报告有任何疑问，请与永泰县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：永泰县城峰镇永祥苑3号楼二层，邮编：350700，电话：0591—24832591）。   

一、总体情况

2019年，在县委、县政府的正确领导下，我局按照县政府办的统一部署和要求，认真学习领会《条例》、《福建省政府信息公开办法》文件精神，紧紧围绕工作实际，按照相关法律法规的要求，积极稳妥地推进政府信息公开工作。我局主动公开政府信息4条，受理依申请信息2件。

（一）工作要点部署、落实和完成情况

根据《永泰县人民政府办公室关于印发2019年政务公开开工作主要任务分解表的通知》（樟政办〔2019〕102号）文件精神，我局根据工作实际，将工作任务进行分解，主要围绕政策解读、重点领域等方面做好政务公开推进工作。

1.加强政策解读，主动引导预期

（1）解读重要政策措施。围绕2019年经济社会发展预期目标、重点任务、重大举措，按照县委县政府重要部署要求，我局及时公开、精准解读相关政策措施，坚持“谁起草谁解读”的原则，切实做到政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、审签、部署，并通过永泰县政府门户网站即时信息公开使公众全面、及时理解新的政策，保障政策发布的实效，促进政策的推进落实，进一步提高政策的知晓度。

（2）积极回应社会关切。2019年我局通过12345平台受理诉求件259件，主要涉及就业、欠薪等方面，及时回复率为100%，及时查阅率为100%。我局利用县融媒体中心，通过县电视台、新闻网、微信、微博等媒体，及时发布招聘信息。此外，积极推动人大代表建议和政协委员提案办理结果公开。今年以来，共办理人大代表建议和政协委员提案3件，均在时间节点前完成反馈工作，并在县政府门户网站上公开，接受群众监督。

（3）增强解读回应效果。推进政策解读形式多样化，运用图表、图像、视频等多种形式进行解读，发挥政府门户网站重要载体作用，积极运用政务微博、微信、APP等新技术和新媒体，扩大传播范围。

2.聚焦重点领域，促进政策落实

（1）推进重要决策公开。我局稳步推进就业创业重点工作开展，充分发挥政策效应，将各项创业就业政策落到实处。

（2）推进行政执法信息公开。在行政处罚、行政强制、行政监察、行政许可等行为中全面推行“三项制度”，着力规范行政执法行为，并依法向社会公开行政执法相关信息。  

（3）深化“放管服”改革信息公开。围绕“放管服”改革新任务新举措，进一步推进“互联网+政务服务”。严格按照办事清单内容、时限以及办事指南等标准进行网上办事服务，为群众提供透明化、实际化的办事方向。推动全面实施“双随机、一公开”监管。我局根据上级文件及精神要求，发动局属各科室全方位推进“双随机、一公开”监管工作。截止12月，已在“双随机”公开栏上公开1篇，“谁执法谁普法”公开栏公开12篇。

（4）强化重点民生领域信息公开。截至目前，涉及灵活就业补贴、失业维岗补贴、返乡创业项目等促进就业创业的政策措施信息共公开14份；永泰县高龄补贴发放进度表共12条。

（5）推进财政资金信息公开。做好财政预算、决算和“三公”经费公开工作，持续推进财政预算、决算信息公开。我局通过县政府门户网站向社会公开我局及局下属事业单位永泰县城乡居民社会养老保险管理中心、永泰县机关事业单位社会保险中心、永泰县公共就业和人才服务中心及永泰县社会劳动保险管理中心的2019年度部门预算说明以及2018年度部门决算说明，不断加强与人民群众利益密切相关方面的财政专项支出信息公开力度。

3.规范公开平台，优化服务功能

（1）推进政府网站优质规范发展。加强推进政府网站内容建设和信息发布审核，围绕“信息公开、公共服务、政民互动”三大功能定位，对政府门户网站系统后台信息公开功能进行完善。按照“合法、全面、准确、及时”的要求公开政府信息，并对已公开的政府信息发生变化或失效的及时更新。截止目前，我局主动公开公告公示23件，部门动态10余条。

（2）加快办事大厅线上线下融合发展。根据文件要求做好政务热线电话整合工作，永泰县无其他的政务热线电话。

（3）健全制度规范，提升公开质量。贯彻落实政府信息公开新条例，对照条例要求再次梳理应主动公开的政府信息，进一步做好依申请公开工作。今年我局召集全体干部职工集中学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，使广大干部职工了解政府信息公开的新要求、新规定，并要求其在具体工作中严守程序、严格标准，从而不断提升政府信息公开标准化、规范化、信息化水平。

（二）主动公开政府信息情况

1.主动公开政府信息的数量：2019年度主动公开信息数4条，历年累计174条。

2.主动公开政府信息的主要类别：民政扶贫救灾社会保障就业类信息4条。

  （三）依申请政府信息公开办理情况

1.本局2019年度接到群众有关政府公开信息申请2条，历年累计2件。主要通过网络申请，涉及的内容主要是永泰县各乡镇农村养老保险有关事项。

2.受理的依申请公开政府信息均已按有关规定予以受理、办理、答复。“同意公开”1件，“告知通过其他途径办理数”1件。

（四）政府信息管理情况

一是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（2019年）要求，及时更新政府信息公开指南。二是继续加强公开属性源头控制。要求局属各科室所站中心拟稿人明确公文处理单主动公开、依申请公开、不予公开等三种公开属性，并落实到位，对拟公开上网发布的政府信息，也应认真履行审查核定责任，防止信息公开与保密审查脱节。

（五）平台建设情况

一是依托永泰县人民政府网，完善政府信息公开专栏目录，通过在政府门户网站上“政府信息公开栏”和“部门动态”、“双随机一公开”等栏目，充分发挥政府网站信息公开第一平台作用。二是继续通过县有线电视等媒体公开政府信息。三是利用县档案馆、图书馆等各类公共查阅点公开政府信息，拓宽公开渠道。

（六）监督保障情况

一是重视政府信息公开工作，认真贯彻执行上级的有关规定，增强主动公开意识，建立健全政府信息公开机制，调整充实领导小组，明确职责和分工，加强对信息公开工作的领导，形成“全面工作有人管、具体工作有人抓、遇到问题有人协调、公开内容有人监督”的工作机制；二是加强人员配备，按照A、B角的要求配齐配足人员，在发生人员变动时，确保做好对接工作。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题和改进措施

（一）工作中存在的主要问题

我局虽然已按上级要求及时、规范公开各类信息，但在实际工作中仍存在一些问题：一是相关工作人员身兼数职，专业化水平待提高；二是信息公开的归类不够准确，规范性待增强。 

（二）具体解决办法和改进措施

我局将进一步加强信息公开相关工作人员的工作业务培训，加强工作人员网络操作技术学习，督促工作人员及时、严格按规范公开信息。同时，对主动公开的信息进行科学分类，严格按照有关规定做到分类公开。

六、其他需要报告的事项

无。