永泰县人力资源和社会保障局关于2022年政府信息公开工作情况的报告

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（下称《条例》）及上级政府信息公开工作有关规定，永泰县人力资源和社会保障局办公室编制了永泰县人力资源和社会保障局2022年度政府信息公开年度报告。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题和改进情况、其他需要报告的事项等内容。本报告中使用数据统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。本报告的电子版可在福州市永泰县人民政府门户网站“政府信息公开年度报告”专栏中（http://ytx.fuzhou.gov.cn）下载。如对本报告有任何疑问，请与永泰县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：永泰县城峰镇永祥苑3号楼二层，邮编：350700，电话：0591—24832591）。

　　一、总体情况  

　　  （一）主动公开 

　　一是围绕重点民生领域，加大主动公开力度。严格按规定及时在网站公开需要主动公开的信息。如就业创业帮扶政策、社保等业务政策及解读、行政处罚通报、行政许可等。二是公开财务管理事项。我局严格按照上级政府相关文件要求，按时在局门户网站上公开财政预算决算信息。三是公开部门职能。对单位职责、内设机构、领导信息、办公地址、办公时间、联系方式等信息进行了全面公开，以便社会公众了解、咨询信息。

　　  （二）主动公开情况 

　　2022年度我局累计发布政府信息151条；主动公开政府信息50条。

　　  （三）依申请公开办理情况 

　　2022年全年共收到0件公开政府信息申请。

　　  （四）政府信息管理情况 

　　我局信息公开工作由专人负责，实时更新，定期维护。确保信息的准确性。在发布政务公开信息时，严格执行个人信息保密制度，对公开信息所涉及的公民身份证号、手机号码、家庭住址等私密信息进行处理，尊重个人隐私。

　　  （五）政府信息公开平台建设 

　　我局及时在平台更新有关信息，确保平台的信息齐全。并按照相关要求整改，规范网站信息内容、格式、栏目。

　　  （六）监督保障 

　　我局的政务信息情况由专人负责更新，保证了信息的及时性和准确性，并及时向分管领导汇报，保证信息公开工作得到督查检查。

　　  二、主动公开政府信息情况 

　　  三、收到和处理政府信息公开申请情况 

　　  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况  

　　  五、存在的主要问题及改进情况  

　　  （一）存在的主要问题 

　　1.政府信息公开存在内容不全，多以发布信息为主，形式比较单一。

　　2.政府信息公开机构人员数量较少。

　　3.政府信息公开业务人员业务水平不精。

　　 （二）改进措施 

　　1.定期采集文章稿件，充实网站公开内容。

　　2.进一步提高对政府信息公开工作的认识，认真查找差距与不足，虚心借鉴先进经验，进一步强化工作职责，健全完善政府信息公开工作制度，不断推进政府信息公开工作的规范化。

　　3.对专职人员进行学习培训，强化业务指导和检查考核，提升政务信息与政务公开整体工作水平。

　　 六、其他需要报告的事项 

　　2022年度，我局未收取信息处理费。无其他需要报告事项。

　　永泰县人力资源和社会保障局

　　2023年1月5日