引言
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称〈条例〉)及及上级政府信息公开工作有关规定,永泰县审计局信息公开工作领导小组办公室编制了永泰县2019年政府信息公开工作年度报告。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等内容。本报告中所列数据的统计时限自2019年1月1日至2019年12月31日。本报告电子版公开在县政府门户网站(http://www.yongtai.gov.cn )。如有疑问请与永泰县审计局办公室联系(地址:永泰县富裕新村3-3号,邮编:350700,联系电话:0591-24857090,电子邮箱:ytxsjj@126.com)。
一、总体情况
2019年,按照国务院办公厅和省、市政府办公厅的工作要求,我局深入学习领会《条例》及《福建省政府信息公开办法》文件精神,按照相关法律法规的要求,积极稳妥地推进政府信息公开工作。今年,我局主动公开政府信息达6条,受理依申请信息0件。
(一)工作要点部署、落实和完成情况
根据《福州市人民政府办公厅关于印发福州市2019年政务公开工作主要任务的通知》精神,我局根据业务分工,将工作任务进行了分解,重点围绕加强政策解读、聚焦重点领域、规范公开平台等三个方面抓好政务公开推进工作。
1.加强政策解读,主动引导预期。
(1)深入解读重要政策措施。落实政策解读制度。坚持“谁起草谁解读”,制定本单位的政策解读制度,切实做到政策性文件与解读方案同步组织、同步审签、同步部署。2018年以来我局积极转载上级政策解读文件8篇,涉及审计制度、法律法规等方面。
(2)积极回应社会关切。一是落实政务舆情回应主体责任。2019年我局通过12345平台受理诉求件0件。二是在社区开展审计法律法规宣传,通过与群众开展互动交流,积极回应各方关切问题。
(3)增强解读回应效果。推进政策解读形式多样化,运用图表、图像、视频等多种形式进行解读,发挥政府门户网站重要载体作用,积极运用政务微博、微信、APP等新技术和新媒体,扩大传播范围。
2.聚焦重点领域。
(1)强化重点民生领域信息公开。2019年,开展保障性安居工程审计和领导干部自然资源资产离任审计2项,共查出违规金额88.45万元,管理不规范金额1308.5万元,非金额计量问题24个,一上交财政12.95万元,已归还原渠道20.8万元,审计提出建议8条,采纳7条。
(2)细化财政信息公开。及时将涉及本单位的预算工作、决算工作和三公经费开支情况通过永泰县政府门户网站的“财政资金”专栏公开,并确保在规定时间内完成公开任务。截至目前,除了涉密单位不予公开外,完成2019年部门预算说明、2019年部门决算说明和“三公经费”开支情况、绩效目标和绩效评价等公开工作。
3.规范公开平台,优化服务功能。
(1)推进政府网站优质规范发展。一是开展业务培训。今年以来,我局积极组织人员参加省、市组织的培训。
(2)推进政务新媒体健康有序发展。永泰县审计局共开设微博1个。根据一个单位在同类平台开设一个政务新媒体账号的要求,集中力量做优做强一个主账号,在微博上发布一些审计相关工作动态,为增强政府工作透明度,起到了积极作用。
(3)健全制度规范,提升公开质量。贯彻落实政府信息公开新条例,对照条例要求全面梳理应当主动公开的政府信息,进一步规范依申请公开工作。2019年7月我县召开了政务公开培训,邀请了市大数据服务中心副主任、政府信息公开办主任解读政府信息公开新条例,确保做好政府信息公开工作。把政务公开纳入县级政府绩效考核体系,并将考核情况按季度报送到县效能办。及时更新机构职能内容,我局已按要求公开本机关的“三定”规定。
(二)主动公开政府信息情况
1.主动公开政府信息的数量。2019年,我局主动公开政府信息6条。我县历年累计主动公开政府信息22条。
2.主动公开政府信息的主要类别。机构职能类信息1条;政策、规范性文件类信息1条;应主动公开的其他信息4条。
(三)依申请政府信息公开办理情况
1.2019年我局主要通过当面受理、网络申请,涉及的内容主要是和审计有关事项。
2.受理的依申请公开政府信息均已按有关规定予以受理、办理、答复。
(四)政府信息管理情况
一是更新政府信息公开指南。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(2019年)要求,及时更新指南。二是加强公开属性源头控制。严格要求所有公开单位公文处理单增设信息公开属性,并落实到位,对拟公开上网发布的政府信息,也应认真履行审查核定责任,防止信息公开与保密审查脱节。三是建立健全政府信息公开工作考核评议制度。
(五)平台建设情况
目前我局政府信息的公开渠道有政府门户网站、微博、政务新媒体等。政府门户网站按照集约化管理已经全部移到福州市平台,县级负责网站内容保障更新及运维工作。今年在新浪微博上发布了50余条信息。
(六)监督保障情况
一是加强人员配备。每个单位均还按照A、B角的要求配齐配足人员,在发生人员变动时,确保做好对接工作。二是加强业务指导,利用培训会、QQ群、电话、现场等多种方式,进行业务的交流和指导。三是加强督促检查。四是加强经费保障。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年新 |
本年新 |
对外公开总数量 |
规章 |
0 |
0 |
7 |
规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(五)项 |
|||
信息内容 |
2019年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
行政许可 |
0 |
0 |
0 |
其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(六)项 |
|||
信息内容 |
2019年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
行政处罚 |
0 |
0 |
0 |
行政强制 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(八)项 |
|||
信息内容 |
2019年项目数量 |
本年增/减 |
|
行政事业性收费 |
0 |
0 |
|
第二十条第(九)项 |
|||
信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
|
政府集中采购 |
23 |
147429元 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
||||||||
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
|||||||
商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
|||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(六)其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
|||||||||||||
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
||||||||
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
|||||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)工作中存在的主要问题
我局政府信息公开工作取得了一定成效,但也存在一些问题,主要表现在:一是人员队伍稳定性需进一步加强。政府信息公开工作人员均为兼职人员,岗位调整较频繁,加大了人员培训成本和时间耗费,影响工作效率。二是个别部门对政府信息公开工作重要性认识不足,主动公开意识不够强,政府信息公开的深度和广度都不够。
(二)具体解决办法和改进措施
一是希望县政府注重培养专职工作队伍。增强工作人员的稳定性,加强对政府信息工作人员的培训,让工作人员进一步熟悉业务,提高政府信息公开业务水平和质量。
二是希望县政府加大对单位的政府信息公开工作的指导、督促力度,完善监督、考核、奖惩等方面的工作机制,推动政府信息公开、政务公开工作全面均衡开展。
六、其他需要报告的事项
无。
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