一是“一线工作法”，全面做好疫苗接种服务保障。7月起，成立新冠病毒疫苗接种4个指导组，由局分管领导带队“点对点”指导全县25个接种点做好疫苗接种保障，其中，立整立改22条，限期整改5条，向乡镇指挥部提出改进建议12条，向县防控指挥部建议5条，为疫苗接种提供坚实的工作基础。二是“两明确”，持续深化医药卫生体制改革。委托福建医科大学卫生健康研究院，结合省市卫生健康“十四五”规划，制定与省市大政一致，融合我县医改实际的永泰县卫生健康“十四五”规划，明确卫生健康事业发展方向；牵头拟订《永泰县深化医药卫生体制集成改革方案》，进一步明确领导机制，统筹推进卫生资源配置合理、公共卫生保障坚实、医疗机构优质高效、分级诊疗机制完善、医疗保障水平较高的医药卫生体系新格局。三是“三单制”，全力落实绩效考核指标。积极对接省、市卫健委，提前掌握年度绩效考核指标内容，制定卫健系统市对县绩效考核工作方案，实行项目清单、责任清单、成绩单“三单”管理，确保圆满完成卫健系统绩效工作指标。四是融合力量，扎实开展“四创”共建。统筹人力资源，成立联合创建工作专班；认真梳理健康永泰、全国健康促进县、国家卫生县城、省级慢病示范区创建与全国文明城市创建的共性内容，做好创建的基础工作；统筹有限的创建经费，对差异化内容，对标对表，实行精细化管理，确保如期通过国家、省评估验收。